../../20..
…..
. NOTERLİĞİ’ NE
İHTARNAME
İHTAR EDEN :
……….. (T.C. Kimlik no:
)
Adres:
İHTAR EDİLEN : …………………
Adres:
KONU :
Fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydıyla, kıdem tazminatı ve ihbar
tazminatı alacağının ödenmesine ilişkin ihtardır.
AÇIKLAMALAR :
Sayın Muhatap,
../../…. tarihinde akdedilen iş sözleşmesi gereği, “…………………..”
adresinde bulunan ………………….. adlı şirketinizde …….-TL maaş ile ………. sıfatıyla yaklaşık
…. yıl süre boyunca çalışmış bulunmaktayım.
Ancak aramızda akdedilen iş sözleşmesi haksız, dayanaksız ve
tek taraflı olarak ../../… tarihinde tarafınızca
feshedilmiş bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu’ nun 32. maddesinde;
“İş sözleşmelerinin sona ermesinde, işçinin ücreti ile
sözleşme ve Kanundan doğan para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerinin tam olarak
ödenmesi zorunludur.”
düzenlemesi yer almaktadır.
Bu kapsamda haksız ve hukuken dayanaksız yapılan fesih
nedeniyle şirketinizden 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca ihbar ve kıdem
tazminatımın ödenmesini talep etmiş ve tarafınızca ödeneceği defalarca
belirtilmiş olmasına rağmen bugüne değin tarafıma herhangi bir ödeme
yapılmamıştır. Şifahi ve iyiniyetli taleplerime rağmen tarafıma ödeme yapılmamasından
dolayı, oldukça zor bir durumda kalmış bulunmaktayım. Dolayısıyla işbu
ihtarnameyi tarafınıza gönderme zorunluluğu hâsıl olmuştur.
Sayın Muhatap,
Yapılan haksız fesih nedeniyle, şahsım adına doğmuş olan; fazlaya
ilişkin haklarım saklı kalmak kaydıyla ……. -TL. tutarındaki kıdem ve ihbar
tazminatı alacağımın, en geç 5 gün içerisinde
….. Bankası, …. Hesap no, ……….. IBAN no’lu banka hesabıma ödenmesini, aksi
takdirde alacaklarımın tahsili için her türlü yasal ve hukuki yollara
başvuracağımı, ayrıca cezai sorumluluğunuza gidilmek üzere ilgili Cumhuriyet
Savcılığı nezdinde suç duyurusunda bulunacağımı, ayrıca masrafların ve
avukatlık ücretinin de tarafınıza yükletileceğini ihtar ederim. ../../….
Saygılarımla,
İHTAR EDEN
…………
(İmza)
SAYIN NOTER;
Üç
suretten ibaret olan işbu ihtarnamenin bir suretinin dairenizde saklanmasını,
bir suretinin muhataba APS İLE
tebliğini ve muhataba tebliğ şerhini havi bir suretinin de tarafıma verilmesini
saygı ile talep ederim. ../../….
İHTAR EDEN
………………
(İmza)
Anahtar Kelimeler: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,
ihtarname, alacak, İş Kanunu
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder